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인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 대응방안

인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 대응방안

인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협,
그리고 그에 대한 대응방안.


Contents
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Opportunity
Solutions
Reference
1. 인구고령화가 기업에 주는 기회
2. 인구고령화가 기업에 주는 위협
3. 대응방안
4. 참고자료
5. Q&A
Q&A

Contents
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Opportunity
기회

Silver Business의 성장
§고령자가 새로운 소비의 중심계층으로 대두
2001년
2005년
2007년
2008년
2009년
2010년
1,465
2,505
2,975
2,718
2,705
2,720
가구주가 55세 이상인 가구의 연간소득 추이 (단위 : 만원)

풍부한 노동시장 활용
§정년에 앞서 조기 퇴직한 숙련노동자들

45-49
50-54
40-54(중장년층)
2001년
58
87
198
2008년
129
134
375
연평균증감률
12.10
6.36
9.55
남성 연령별 비 경제 활동인구 (단위 : 천명/%)
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위협

생산가능인구의 감소,
노령화로인한 생산력 저하.

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Q&A
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Threat

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위협

이른 퇴직으로 인한 기업활력 저하
및 성장 잠재력 훼손.

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Threat

Threat

위협

노동자와의 갈등
구조조정 딜레마에 봉착.
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Solutions
Reference
Q&A
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Solutions

대응방안
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Threat
- 이직률이 낮고 업무수행 능력이 우수.
고령인력 채용
- 고령인력들에게 더 많은 훈련기회를 제공해 줄 필요.
평생학습 시스템 구축
- 장기고용보장으로 고용안정성 확보.
- 생산력 증대
정년의 연장

References

참고자료
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Reference
한국경영자총협회 : http://www.kef.or.kr
대한상공회의소 : http://www.korcham.net
부산일보 `6년간 중산층 5% 줄어` 삼성경제연, 가구-소득변화 분석 : http://news20.busan.com/news/newsController.jspsubSectionId=1010020000&newsId=20100813000100
삼성경제연구소 : http://www.seri.org
매일경제 : http://www.mk.co.kr/
고령화시대 도래의 경제적 의미와 대책 - 엄동욱(삼성경제연구소)
통계청 : http://kostat.go.kr
노동부 : http://www.moel.go.kr

References

참고자료
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Threat
Reference
네이버 블로그 : `기업문화` http://blog.naver.com/cs0911keRedirect=Log&logNo=60075085329
`기업문화, 최상보다는 최적의 조화를 찾을 때이다` http://eunicekk.blog.me/30068523089
`화장실에서 엿본 `삼성-LG 기업문화`` http://blog.naver.com/puhahaha10Redirect=Log&logNo=40018534131
한국경제연구원 : http://www.keri.org
삼성과 연애하고 롯데와 결혼하다. - 손영호
기업경쟁력, 조직문화에 달려있다. - 장용선
한국경제 : http://www.hankyung.com


Q & A

질의응답
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End
감사합니다
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자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/Detail.asp?xid=a&kid=b&pk=11069978&sid=ddangkung&key=



[문서정보]

문서분량 : 10 Page
파일종류 : PPTX 파일
자료제목 : 인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 대응방안
파일이름 : 인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 대응방안.pptx
키워드 : 인구,고령화,기업경영,주,기회와,위협,그리고,대응,인구의,고령화가
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